The Quoc Khanh Show

https://feed.podbean.com/thequockhanhshow/feed.xml

3.1M

Downloads

223

Episodes

Dẫn dắt bởi Quốc Khánh, Nhà sáng lập của Vietsuccess, The Quoc Khanh Show là những cuộc trò chuyện với khách mời là những nhân vật có tầm ảnh hưởng, đạt thành công nhất định trong lĩnh vực của họ, hoặc những nhà tiên phong với những ý tưởng đột phá đang trên hành trình tạo nên sự thay đổi. Video full và trích đoạn video của series có thể được xem trên các kênh mạng xã hội của VIETSUCCESS như Youtube, Facebook, Instgram, Tiktok, và Linkedin.

Episodes

6 days ago

Mindful Leadership SS2 #6 | Lãnh đạo tự tại phải bắt đầu từ "buông" | Nguyễn Phương Lam

6 days ago

🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho Vietsuccess nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccess

Các bạn có thể nghe chương trình trên các nền tảng Podcast:
The Quoc Khanh Show
► Apple Podcast: https://apple.co/2REjYFm
► Spotify: https://spoti.fi/3v5Dpo9

Ông Nguyễn Phương Lam, một nhà từ thiện có tiếng ở châu Á, người đã trao tặng khoản tài trợ để Đại học Fulbright thành lập Học bổng Gia đình Nguyễn-Phương dành cho các tân sinh viên hệ cử nhân. Song song với Đại học Fulbright, ông Nguyễn Phương Lam còn đóng góp cho nhiều quỹ đầu tư doanh nghiệp xã hội và các tổ chức từ thiện khác như Ashoka, Endeavor, Asia Philanthropy Circle, v.v. trong vai trò cố vấn, nhà hảo tâm, lẫn thành viên hội đồng quản trị.

Trước khi quyết định toàn tâm toàn ý cho hành trình chuyển hóa con người, ông Nguyễn Phương Lam đã tạo dựng cho riêng mình một sự nghiệp thành công trong lĩnh vực tài chính và đầu tư toàn cầu tại Ermgassen & Co. Ltd, JP Morgan & Co, và cuối cùng là đồng sáng lập quỹ đầu tư tư nhân (Private Equity) của Capital Group.

Hành trình chuyển hóa cá nhân đó đã bắt đầu như thế nào? Nhờ đâu mà ông nhận diện được những rạn nứt từ tâm của mình trong thế giới bất định này? Bài học nào được đúc rút trong quá trình chế ngự bản ngã và nâng cao tâm thức chính mình? Hãy cùng host Quốc Khánh gặp gỡ khách mời Nguyễn Phương Lam trong tập 6 của chương trình Mindful Leadership mùa 2 để được hiểu thấu nhé!

Mời các bạn cùng đón xem!

Chương trình hân hạnh có sự đồng hành của Gelex Group - Tập đoàn đầu tư hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực Sản xuất công nghiệp và Hạ tầng.
Chân thành cảm ơn đối tác địa điểm quay - An Space.

Timestamp:
00:00 - Chào đầu, giới thiệu chương trình
02:18 - Mỗi cuộc gặp gỡ là một mối duyên
05:07 - Danh xưng “Tác nhân của sự thay đổi”
08:30 - Nguyên nhân đằng sau sự rạn nứt trong tâm
12:51 - Vì sao sự phát triển của vật chất ảnh hưởng đến sự rạn nứt trong tâm?
16:35 - Nền văn minh hiện tại chú trọng vật chất hơn tinh thần
20:37 - Tư duy của nhà lãnh đạo nên điều chỉnh như thế nào
22:47 - Coming up
23:15 - Nhận diện sự chuyển hóa của bản thân
26:24 - Tiền bạc không phải của cải duy nhất
29:05 - Làm thế nào để biết đâu là đủ?
32:57 - Gốc rễ của cảm giác trống rỗng trong tâm
35:02 - Hạnh phúc từ tâm nên được hình dung như thế nào?
36:54 - Thay đổi bản ngã giúp gia tăng tâm thức
38:04 - Nhân diện bản thân tác động đến tư duy làm việc
43:04 - Đừng để bản ngã dẫn dắt chúng ta
49:34 - Coming up
50:00 - Làm thế nào để nâng cao tâm thức của bản thân?
52:04 - “Lãnh đạo tỉnh thức” bậc thang nâng đỡ đội ngũ
57:48 - Bài học trên hành trình nâng cao tâm thức
1:02:02 - Tâm thức hiện tại khi làm thiện nguyện
1:08:20 - Viết lại “mã nguồn” cho hành trình chuyển hóa
1:14:07 - Sự phân cực là dấu hiệu của việc chuyển đổi
1:17:24 - Khó khăn cho người trẻ hiện nay
1:22:56 - Chào kết

Các bạn cũng đừng quên đăng ký Newsletter của Vietsuccess để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác được cập nhật vào mỗi 9h sáng thứ Năm hàng tuần nhé! https://vietsuccess.asia/newsletter/
Đồng thời, tham gia Vietsuccess Community để thảo luận và đóng góp ý kiến đa chiều về các chủ đề Kinh tế, Kinh doanh, Giáo dục và Phát triển Bản thân tại: https://zalo.me/g/olbbrm500
----------------------------------

Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây:
► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess
► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia
► Email: team@vietsuccess.asia

----------------------------------
© Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức
© Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup

Sunday Apr 27, 2025

Mindful Leadership SS2 #5|Xây dựng doanh nghiệp hạnh phúc phải đánh đổi điều gì?|Vưu Lệ Quyên,Biti’s

Sunday Apr 27, 2025

Các bạn có thể nghe chương trình trên các nền tảng Podcast:
The Quoc Khanh Show
► Apple Podcast: https://apple.co/2REjYFm
► Spotify: https://spoti.fi/3v5Dpo9

Vưu Lệ Quyên là Tổng Giám đốc công ty Biti’s, một doanh nghiệp chuyên về sản xuất giày, dép tại Việt Nam với quy mô hơn 9.000 nhân viên cùng slogan nổi tiếng “Biti’s – Nâng niu bàn chân Việt.” Chị được vinh danh là “Nhà lãnh đạo xuất sắc châu Á” tại giải thưởng ACES 2021, đạt danh hiệu “Lãnh đạo truyền cảm hứng Vietnam Excellence” do Anphabe kết hợp VCCI bình chọn. Chị cũng là người khởi xướng và nuôi dưỡng dự án HappyBiti’s, Trạm hạnh phúc Biti’s HappyKids và đồng hành cùng dự án HappySchool.

Trong tập này của Mindful Leadership, chị Vưu Lệ Quyên chia sẻ hành trình áp dụng mô hình Tổng Hạnh phúc Quốc gia (GNH) vào doanh nghiệp Biti’s để thay đổi văn hóa làm việc vốn dựa trên nền tảng của sự kỷ luật, tôn ti trật tự và nỗi sợ sang văn hóa yêu thương và hạnh phúc. Trong quá trình này, có không ít thử thách, kháng cự đến từ tập thể, cùng những thứ phải đánh đổi khi quyết định đi theo con đường xây dựng doanh nghiệp hạnh phúc. Vậy đâu là những bài học mà chị Vưu Lệ Quyên đã đúc kết sau 7 năm thực hiện mô hình này? Hãy cùng đón xem cuộc trò chuyện của chị Vưu Lệ Quyên và Host Quốc Khánh trong tập mới của Mindful Leadership Mùa 2.

Chân thành cảm ơn Tập đoàn GELEX đã đồng hành cùng chúng tôi trong nội dung của chuỗi podcast này.
Chân thành cảm ơn đối tác địa điểm quay - An Space.

#Vietsuccess #TheQuocKhanhShow #MindfulLeadership #MindfulLeadershipMua2

Timestamps:
00:00 - Giới thiệu chương trình
01:37 - Hoạt động 7 ngày thanh lọc thân tâm
07:07 - Khó khăn khi cởi mở tâm
09:32 - Sự kỳ vọng dành cho Biti’s
11:51 - Con đường tìm hiểu về hạnh phúc
18:33 - Học được gì sau khi trải qua biến cố mất chồng?
22:53 - Biến cố cá nhân là lý do chị muốn xây dựng công ty hạnh phúc?
26:13 - Điều gì khiến chị ra quyết định thay đổi cách thức làm Marketing của Biti’s?
28:54 - Cách ra quyết định của lãnh đạo nữ
30:25 - Coming up
30:50 - Sự chuyển mình của Biti’s từ văn hóa sợ hãi sang yêu thương
34:45 - Văn hóa yêu thương có làm giảm tính kỷ luật của tổ chức?
37:56 - Văn hóa hạnh phúc tác động gì đến năng lực đội ngũ?
45:03 - Chuẩn bị như thế nào cho giai đoạn chuyển giao?
48:24 - Nhân viên trẻ có gặp khó khăn khi thực hành mô hình hạnh phúc?
50:17 - Làm sao nếu chương trình này không được ai hưởng ứng?
52:40 - Thể trạng công ty nào sẽ phù hợp để dùng “bài thuốc” hạnh phúc?
56:57 - Trở ngại khi triển khai chương trình retreat?
59:27 - Kinh nghiệm theo đuổi mô hình doanh nghiệp hạnh phúc sau 7 năm
01:02:11 - Coming up
01:02:38 - Một doanh nghiệp hạnh phúc sẽ đánh đổi điều gì?
01:08:28 - Đánh đổi lợi nhuận có đồng nghĩa với việc không có tham vọng doanh thu?
01:10:05 - Thử thách và tương lai sắp tới của Biti’s
01:17:18 - Chị đã nhìn thấy điều thú vị gì trong tâm mình?
01:19:59 - Công thức hạnh phúc của riêng chị
01:22:44 - Còn điều gì khiến chị bận tâm với Biti’s?
01:25:35 - Chào kết

Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây:
► Facebook: / vietsuccess
► Instagram: / vietsuccess.asia
► Email: team@vietsuccess.asia

----------------------------------
© Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức
© Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup

Sunday Apr 20, 2025

Mindful Leadership SS2 #4 | Nhân sinh quan của lãnh đạo ảnh hưởng gì đến kinh doanh? |Hoàng Mạnh Hải

Sunday Apr 20, 2025

🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho Vietsuccess nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccess

Các bạn có thể nghe chương trình trên các nền tảng Podcast:
The Quoc Khanh Show
► Apple Podcast: https://apple.co/2REjYFm
► Spotify: https://spoti.fi/3v5Dpo9

Hoàng Mạnh Hải là Chuyên gia Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp, đồng thời là Giảng viên học viện quản lý PACE. Anh từng có nhiều năm làm quản lý trong các tập đoàn đa quốc gia như Abbott, Danone, Nestle, Coca Cola, Nhà máy Bia Việt Nam. Ngoài ra, anh cũng là dịch giả hai cuốn sách Lãnh đạo Tỉnh thức và Tâm thức Lãnh đạo và là tác giả sách “Nửa gánh suy tư”, “50 câu hỏi về nhân sinh quan”.

Trong tập tiếp theo của Mindful Leadership mùa 2, hãy cùng Host Quốc Khánh gặp gỡ khách mời Hoàng Mạnh Hải để lắng nghe anh chia sẻ về góc nhìn lãnh đạo bằng trí tuệ cảm xúc thông qua việc hiểu mình và hiểu người. Bên cạnh đó, anh cũng chỉ ra những khó khăn mà hầu hết lãnh đạo gặp phải trong việc quản lý đội ngũ và cách thức để giải quyết khó khăn đó bằng sự thấu cảm. Mời quý vị cùng đón xem.

Chân thành cảm ơn Tập đoàn GELEX đã đồng hành cùng chúng tôi trong nội dung của chuỗi podcast này.
Chân thành cảm ơn đối tác địa điểm quay - An Space.

#Vietsuccess #TheQuocKhanhShow #MindfulLeadership #MindfulLeadershipMua2

Timestamps:
00:00 - Giới thiệu chương trình
02:15 - Trải nghiệm về khóa thiền 20 ngày
07:01 - Lãnh đạo tỉnh thức là gì?
12:11 - Làm sao để soi tâm mình và tâm người?
15:14 - Chủ động đưa mình vào những thử thách để học bài học cuộc sống
20:37 - Môn triết học ảnh hưởng như thế nào đến cái tâm?
24:19 - Câu hỏi nào của triết học giúp mình hiểu bản thân hơn?
26:06 - Coming up
26:29 - Vì người có bị quên mình?
27:46 - Nhân sinh quan có thể thay đổi hay không?
29:21 - Nhân sinh quan của lãnh đạo tác động như thế nào đến hiệu quả kinh doanh?
32:31 - 3 yếu tố khiến nhân viên muốn làm thứ sếp giao
34:27 - Làm sao tìm ra mục đích sống của mình?
40:57 - Vượt qua cái tôi
44:16 - Phải có duyên mới thực hành được thiền?
46:07 - Bộ 3 những thứ bạn cần tập trung để thay đổi bản thân
48:54 - Vì sao anh Hải rời bỏ công việc ở tập đoàn?
50:14 - Coming up
50:39 - Trả lời câu hỏi: “Đây có phải là thứ dành cho mình?”
55:44 - Những câu hỏi khó của đời anh
58:10 - Điều gì sẽ xảy ra nếu cái trí đi nhanh hơn cái tâm?
59:32 - Lãnh đạo bằng EQ là như thế nào?
01:05:06 - Bước chuyển trong nhân sinh quan của anh
01:08:09 - Thực hành thiền tác động ra sao đến mong cầu trong cuộc sống?
01:11:18 - Nền tảng khoa học của thiền
01:14:19 - Ai cũng có thể thiền?
01:19:01 - Coming up
01:19:27 - Làm sao để bình tâm trong biến động?
01:22:21 - Làm thế nào để xây dựng văn hóa doanh nghiệp tỉnh thức?
01:25:02 - 3 trụ cột để giúp tổ chức đứng vững trước bão táp
01:30:17 - Tỉnh thức có phải là ưu thế của con người so với AI?
01:38:35 - Chào kết

Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây:
► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess
► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia
► Email: team@vietsuccess.asia

----------------------------------
© Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức
© Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup

Sunday Apr 13, 2025

Mindful Leadership SS2 #3 | Lãnh đạo bằng sự hiện diện để gắn kết đội ngũ |Đỗ Thùy Dương,CEO The Map

Sunday Apr 13, 2025

🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho Vietsuccess nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccess

Các bạn có thể nghe chương trình trên các nền tảng Podcast:
The Quoc Khanh Show
► Apple Podcast: https://apple.co/2REjYFm
► Spotify: https://spoti.fi/3v5Dpo9

Đỗ Thùy Dương là CEO The MAP, một công ty tư vấn, xây dựng hệ thống và văn hóa quản trị. Chị nguyên là Giám đốc trung tâm đào tạo Văn hóa Vingroup (2023), Giám đốc Tài năng và Phát triển Văn hóa VinFast (2022). Ngoài công việc tư vấn và giảng dạy chị còn là tác giả của nhiều cuốn sách như: “Con gái Bà Triệu thế kỷ 21”, “Tám chiều kích trưởng thành”, “Chiến đạo” và “Nhập cuộc”.

Đến với Mindful Leadership Mùa 2, chị Dương đã chia sẻ hành trình sự nghiệp của mình với những bài học sâu sắc về lãnh đạo và quản trị. Từ kinh nghiệm làm việc cùng nhiều doanh nghiệp, chị chỉ ra hạn chế phổ biến của lãnh đạo: Can thiệp quá nhiều thay vì hiện diện và quan sát đội ngũ. Bên cạnh đó, trong bối cảnh biến động và dữ liệu ngày càng nhiều, năng lực đưa ra quyết định dựa trên trực giác trở thành yếu tố quan trọng đối với các nhà lãnh đạo. Vậy làm sao để rèn luyện khả năng quan sát và phát triển trực giác trong lãnh đạo? Mời quý vị đón xem tập 3 của Mindful Leadership Mùa 2!

Chân thành cảm ơn Tập đoàn GELEX đã đồng hành cùng chúng tôi trong nội dung của chuỗi podcast này.
Chân thành cảm ơn đối tác địa điểm quay - An Space.

#Vietsuccess #TheQuocKhanhShow #MindfulLeadership #MindfulLeadershipMua2

Timestamps:
00:00 - Giới thiệu chương trình
02:47 - Đỗ Thùy Dương là ai nếu không đi kèm chức danh?
09:14 - Hành trình làm nhà tư vấn và làm việc tại Vingroup
15:50 - Soi tâm ở môi trường kinh doanh của Vingroup
21:43 - Ra quyết định dựa trên trực giác
30:46 - Coming up
31:13 - Thực hành tinh thần sáng tạo trong doanh nghiệp
34:04 - Tận dụng trải nghiệm cũ nhưng làm theo cách mới
39:36 - Bài học đáng nhớ về lãnh đạo
44:47 - Dấu hiệu để chị nhận ra mình không hợp làm lãnh đạo
51:30 - Phiên bản Đỗ Thùy Dương đã khác như thế nào sau khi tu tập ở môi trường doanh nghiệp?
01:01:09 - Coming up
01:01:38 - Quản trị doanh nghiệp giống như việc ngồi thiền
01:04:06 - Nghệ thuật của lãnh đạo bằng sự hiện diện
01:06:55 - Xây dựng doanh nghiệp có hàm lượng tổ chức cao bắt đầu như thế nào?
01:15:54 - Hàm lượng tỉnh thức gồm những gì?
01:20:57 - Coming up
01:21:24 - Làm sao để đội ngũ hiểu nhau?
01:26:52 - Làm sao để gắn kết giữa lãnh đạo và đội ngũ?
01:30:22 - Khơi nguồn năng lượng tinh tấn bằng cách làm lành với nỗi đau quá khứ
01:36:34 - Chị đã hiểu mình đến mức nào?
01:40:51 - Kiếm tiền có đi ngược với sự bình an?
01:47:31 - Chào kết

Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây:
► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess
► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia
► Email: team@vietsuccess.asia

----------------------------------
© Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức
© Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup

Sunday Apr 06, 2025

Mindful Leadership SS2 #2 | Nhận diện cơ hội để x10 doanh số trong khủng hoảng|Phạm Duy Hiếu, ABBank

Sunday Apr 06, 2025

🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho Vietsuccess nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccess

Các bạn có thể nghe chương trình trên các nền tảng Podcast:
The Quoc Khanh Show
► Apple Podcast: https://apple.co/2REjYFm
► Spotify: https://spoti.fi/3v5Dpo9

Phạm Duy Hiếu là Tổng Giám Đốc ngân hàng TMCP An Bình (ABBank) đồng thời là Chủ Tịch Quỹ khởi nghiệp Doanh Nghiệp Khoa học và Công nghệ Việt Nam (SVF). Anh từng được biết đến là vị lãnh đạo trẻ nhất trong ngành ngân hàng Việt Nam khi trở thành CEO của VietABank và sau đó là ABBank ở tuổi 34. Sau nhiều năm lăn lộn trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng, ngoài những kinh nghiệm về kinh doanh, anh đã rút ra nhiều bài học quan trọng trong việc nuôi dưỡng tâm trí để trở thành người lãnh đạo tích cực.

Trong tập tiếp theo của Mindful Leadership mùa 2, hãy cùng Host Quốc Khánh gặp gỡ khách mời Phạm Duy Hiếu để lắng nghe anh chia sẻ về những bài học trong hành trình tu tập của bản thân ở môi trường kinh doanh. Bên cạnh đó, anh cũng mang đến câu chuyện truyền cảm hứng về tác động của một nhà lãnh đạo tích cực lên tổ chức và đội ngũ để cùng nhau thực hiện mục tiêu x10 doanh thu trong thời điểm khủng hoảng. Mời các bạn cùng đón xem!

Chân thành cảm ơn Tập đoàn GELEX đã đồng hành cùng chúng tôi trong nội dung của chuỗi podcast này.
Chân thành cảm ơn đối tác địa điểm quay - An Space.

#Vietsuccess #TheQuocKhanhShow #MindfulLeadership #MindfulLeadershipMua2

Timestamps:
00:00 - Giới thiệu chương trình
01:54 - Hành trình ra vào ABBank mang lại bài học gì?
04:12 - Phiên bản của anh đã thay đổi như thế nào sau 3 lần ra vào ABBank?
07:15 - Điều gì ở môi trường của ABBank đã khiến anh chuyển hóa nhiều nhất?
13:24 - Chướng ngại vật gặp phải trong quá trình tu tập ở vai trò lãnh đạo
17:41 - Làm sao để chấp nhận con người thật của chính mình?
27:12 - Coming up
27:37 - Khi đã thấy mình thì hành động thay đổi ra sao?
38:30 - Làm sao giúp mọi người nhìn thấy cơ hội trong khủng hoảng để x10 doanh số?
50:01 - Coming up
50:30 - Tại sao phải là x10 mà không phải là x2?
01:01:08 - Mở tâm rồi mới trí, hay mở trí rồi mới mở tâm?
01:12:32 - Coming up
01:12:58 - Mục đích sống của anh Hiếu là gì?
01:20:50 - Nâng cấp “hệ điều hành” tâm trí
01:28:34 - Làm sao để quay về trạng thái “xuất xưởng”?
01:32:54 - Anh đang đứng trước bài học lớn nào?
01:35:44 - Việt Nam cần làm gì để phát triển bền vững?
01:42:04 - Chào kết

Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây:
► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess
► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia
► Email: team@vietsuccess.asia

----------------------------------
© Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức
© Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup

Sunday Mar 30, 2025

Mindful Leadership SS2 #1 | Quản trị năng lượng doanh nghiệp từ văn hóa tỉnh thức | Đặng Trọng Ngôn

Sunday Mar 30, 2025

🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho Vietsuccess nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccess

Các bạn có thể nghe chương trình trên các nền tảng Podcast:
The Quoc Khanh Show
► Apple Podcast: https://apple.co/2REjYFm
► Spotify: https://spoti.fi/3v5Dpo9

Doanh nhân Đặng Trọng Ngôn hiện là Chủ tịch Tập đoàn KTG kiêm Nhà sáng lập doanh nghiệp xã hội AN Space - nơi anh chịu trách nhiệm nghiên cứu và hướng dẫn các khoá về Mindfulness và Thiền Định. Ngoài ra, anh cũng đồng thời là Giảng viên chương trình chánh niệm tại Hội Y học Giấc ngủ Việt Nam.

Trong tập đầu tiên của chuỗi podcast Mindful Leadership - Lãnh Đạo Tỉnh Thức mùa 2, câu chuyện thực hành chánh niệm và thiền định khai mở những năng lực nào cho nhà lãnh đạo trong kỷ nguyên biến động sẽ được chia sẻ bởi khách mời Đặng Trọng Ngôn. Cùng host Quốc Khánh theo dõi câu chuyện để chiêm nghiệm bài học tỉnh thức trong quá trình dẫn dắt đội ngũ lãnh đạo và nhân sự cùng xây dựng văn hóa hạnh phúc dựa trên hành thiền và chánh niệm ngay sau đây nhé.

Mời các bạn cùng đón xem!

Chương trình hân hạnh có sự đồng hành của Gelex Group - Tập đoàn đầu tư hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực Sản xuất công nghiệp và Hạ tầng.

Chân thành cảm ơn đối tác địa điểm quay - An Space.

Timestamp:
00:00 - Chào đầu, giới thiệu khách mời
01:52 - Thưởng trà
06:20 - Lợi ích của việc ăn uống chú tâm
09:40 - Vì sao nhà lãnh đạo cần quản trị năng lượng?
10:24 - Bước đầu tiếp cận gốc rễ của quản trị năng lượng
13:11 - Mindfulness nên được hiểu như thế nào?
19:21 - Hành trình tìm về hành thiền chánh niệm
28:11 - Phân biệt thiền và chánh niệm
33:36 - Coming up
34:07 - Tự chuyển hóa bản thân khi thực hành chánh niệm
40:12 - Xây dựng văn hóa hạnh phúc từ “chánh niệm” trong doanh nghiệp
48:28 - Kháng cự trong quá trình chuyển đổi
51:36 - Dẫn dắt đội ngũ lãnh đạo cùng chuyển đổi
57:48 - KTG Group sau khi xây dựng văn hóa “chánh niệm”
01:02:07 - Hiệu quả đi kèm với hiệu suất
01:07:44 - Coming up
01:08:08 - Được - mất khi theo đuổi văn hóa hạnh phúc
01:11:47 - Mâu thuẫn trong nội tâm lãnh đạo khi chuyển đổi
01:19:26 - Nâng cao năng lực trực giác nhờ thực hành chánh niệm
01:28:42 - Các quyết định dựa trên trực giác tại KTG Group
01:35:25 - “Bình tĩnh, từ tốn” không đồng nghĩa với “ù lỳ, chậm chạm”
01:37:33 - Kim chỉ nam cho lãnh đạo khi thiếu thông tin
01:41:20 - Tác động của chánh niệm đến giấc ngủ
01:47:06 - Gốc rễ của câu chuyện mất ngủ
01:51:39 - Chào kết

Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây:
► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess
► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia
► Email: team@vietsuccess.asia

----------------------------------
© Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức
© Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup

Saturday Mar 29, 2025

Mai Kiều Liên, TGĐ Vinamilk | Đằng sau bước chuyển mình thương hiệu Vinamilk | TQKS#100

Saturday Mar 29, 2025

🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho Vietsuccess nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccess

Các bạn có thể nghe chương trình trên các nền tảng Podcast:
The Quoc Khanh Show
► Apple Podcast: https://apple.co/2REjYFm
► Spotify: https://spoti.fi/3v5Dpo9

Cô Mai Kiều Liên là Tổng Giám đốc Vinamilk, từ một kỹ sư trẻ tại nhà máy sữa, cô đã trở thành Tổng Giám đốc từ năm 1992, dẫn dắt Vinamilk từ con số 0 thành thương hiệu sữa 3 tỷ đô có giá trị thứ 6 toàn cầu. Với triết lý ‘chất lượng là tiên quyết’, cô không chỉ biến Vinamilk thành biểu tượng quốc gia mà còn tiên phong trong những làn sóng đổi mới, từ ‘Cách mạng trắng’ thập niên 90 đến chiến lược trẻ hóa thương hiệu hôm nay. Cô cũng được Tạp chí Fortune (Mỹ) vinh danh trong danh sách 100 phụ nữ quyền lực nhất châu Á năm 2024, là nữ doanh nhân duy nhất được Forbes Việt Nam vinh danh “Thành tựu trọn đời”. Nhờ có nhiều đóng góp xuất sắc cho nền kinh tế Việt Nam, cô đã được nhà nước trao tặng danh hiệu Anh hùng Lao động Thời Kỳ Đổi Mới, Huân chương Độc lập hạng Ba, Huân chương Lao động hạng Nhất, Huân chương Lao động hạng Nhì.

Trong tập thứ 100 của The Quoc Khanh Show, host Quốc Khánh vinh dự được trò chuyện cùng cô Mai Kiều Liên về hành trình gần 50 năm gầy dựng, phát triển và đổi mới của Vinamilk. Là một thương hiệu song hành với sự phát triển của đất nước và gắn liền với bao thế hệ người Việt, Vinamilk đã chuẩn bị như thế nào cho chiến lược thay đổi toàn diện từ năm 2023? Và đâu là những câu chuyện đằng sau vai trò lãnh đạo và R&D luôn hết lòng nâng cao chất lượng sản phẩm của Vinamilk?. Tất cả sẽ được chia sẻ trong tập mới nhất của The Quoc Khanh Show. Mời quý vị cùng đón xem!

Vietsuccess hân hạnh có sự đồng hành cùng Vinamilk trong tập podcast số 100 của The Quoc Khanh Show!

Chân thành cảm ơn đối tác địa điểm quay - An Space

#Vietsuccess #TheQuocKhanhShow #Vinamilk #Chuyendoiso #Nganhsua #Nhandienthuonghieu

Timestamps:
00:00 - Giới thiệu chương trình
02:00 - Dành thời gian cuối tuần như thế nào?
02:39 - Hành trình đến với ngành sữa và Vinamilk
08:54 - Những cột mốc quan trọng trong sự phát triển của Vinamilk
14:25 - Kết quả của sự thay đổi nhận diện thương hiệu
17:58 - Hành trình “lột xác” của Vinamilk trải qua những bước nào?
20:18 - Coming up
20:43 - Dựa vào đâu để đưa ra quyết định thay đổi nhận diện thương hiệu?
26:30 - Insight của chị Liên trong vai trò là người làm R&D cho các sản phẩm sữa
31:18 - Điều gì làm nên chất lượng của Vinamilk?
33:14 - Tập trung vào chất lượng thì có gặp thử thách về giá thành?
34:49 - Dư địa đổi mới sáng tạo trong ngành sữa
38:10 - Làm sao để giải quyết tâm lý người Việt dùng sữa ít?
41:24 - Coming up
41:51 - Có gặp áp lực trong việc thay đổi theo nhu cầu người trẻ?
44:18 - Người lãnh đạo có “máu” kỹ thuật thì sẽ làm kinh doanh như thế nào?
49:18 - Có quyết định nào chị thấy lẽ ra mình đã làm tốt hơn?
51:16 - Văn hóa doanh nghiệp của Vinamilk có thể được mô tả như thế nào?
53:13 - Đâu là điều giúp giữ chân nhân sự?
54:46 - Thử thách khi xây dựng đội ngũ kế thừa
59:27 - Phong cách giao quyền
01:01:08 - Trải qua hành trình lãnh đạo, chị đã thay đổi như thế nào?
01:03:15 - Tương lai của Vinamilk trong 5-10 năm tới
01:04:18 - Chào kết

Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây:
► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess
► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia
► Email: team@vietsuccess.asia

Sunday Mar 23, 2025

Thomas Vallely | Từ chính trường đến giáo dục và hành trình của ĐH Fulbright | TQKS #99

Sunday Mar 23, 2025

🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho Vietsuccess nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccess

Các bạn có thể nghe chương trình trên các nền tảng Podcast:
The Quoc Khanh Show
► Apple Podcast: https://apple.co/2REjYFm
► Spotify: https://spoti.fi/3v5Dpo9

Thomas Vallely là nhà sáng lập Chương trình Việt Nam tại Đại học Harvard và là người đặt nền móng cho sự ra đời của Đại học Fulbright Việt Nam – trường đại học độc lập, phi lợi nhuận đầu tiên tại Việt Nam theo mô hình giáo dục khai phóng. Ông đã có những đóng góp quan trọng trong việc thúc đẩy quan hệ Việt - Mỹ thông qua giáo dục và chính sách công.

Trong chương trình The Quoc Khanh Show, Host Quốc Khánh có cơ hội trò chuyện cùng Thomas Vallely về hành trình xây dựng một nền giáo dục chuẩn quốc tế tại Việt Nam, tầm quan trọng của giáo dục khai phóng và những thách thức trong việc nâng tầm tri thức Việt vươn ra thế giới.
Mời các bạn cùng theo dõi cuộc trò chuyện này!

#Vietsuccess #TheQuocKhanhShow #ThomasVallely #FulbrightVietnam #GiaoDuc #Education #LiberalArts

Timestamp
00:00:00 Mở đầu, Giới thiệu khách mời
00:02:43 Lý do đến Việt Nam
00:07:30 Bắt đầu sự nghiệp giáo dục tại Việt Nam
00:16:09 Thành lập chương trình giảng dạy kinh tế Fulbright
00:19:41 Coming up
00:20:09 Thành lập Đại học Fulbright Việt Nam
00:28:16 Mô hình Giáo dục khai phóng
00:44:05 Coming up
00:44:34 Mô hình hoạt động và giảng dạy tại Đại học Fulbright
00:52:43 Gợi ý phát triển cho Giáo dục Việt Nam
00:59:57 Vai trò của giáo dục trong quan hệ Việt-Mỹ
01:11:04 Chào kết

Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây:
► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess
► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia
► Email: team@vietsuccess.asia

Sunday Mar 09, 2025

Nguyễn Tường Bách, Trần Lê Sơn Ý | Xây dựng khả năng phán đoán trong “bão táp” thông tin | TQKS#98

Sunday Mar 09, 2025

🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho Vietsuccess nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccess

Các bạn có thể nghe chương trình trên các nền tảng Podcast:
The Quoc Khanh Show
► Apple Podcast: https://apple.co/2REjYFm
► Spotify: https://spoti.fi/3v5Dpo9

Tiến sĩ Nguyễn Tường Bách là nhà khoa học, nhà nghiên cứu Phật học và là tác giả của nhiều tập sách du ký, tiểu luận như: “Mùi hương trầm”, “Mộng đời bất tuyệt”, “Đường rộng thênh thang”, “Đường xa nắng mới”, “Lưới trời ai dệt”. Đồng thời, ông cũng là dịch giả của các cuốn sách: “Con đường mây trắng”, “Đạo của vật lý”, “Đối diện cuộc đời”. Mới đây, cuốn sách “Cân bằng trong khủng hoảng” được hình thành từ những đối thoại của ông và tác giả Nguyễn Vĩnh Nguyên vừa được ra mắt.

Nhà thơ, Nhà báo Trần Lê Sơn Ý là tác giả của tập thơ “Cơn ngạt thở tình cờ” cùng các tập văn xuôi như: “Sao con hỏi mà con kiến không trả lời”, “Yêu thương là tự do” và mới đây chị vừa ra mắt tập tản văn “Thương một tình thương” xoay quanh những góc nhìn mới mẻ trong cách nghĩ, cách sống của con người dưới mái ấm gia đình và giữa thế giới hiện đại đang xoay chuyển mạnh mẽ.

Trong sự kiện ra mắt sách hai cuốn sách “Cân bằng trong khủng hoảng” và “Thương một tình thương” do Phanbook thực hiện, hai tác giả Nguyễn Tường Bách và Trần Lê Sơn Ý đã có cuộc trò chuyện xoay quanh chủ đề “Sống trong bão táp truyền thông”. Ở vai trò dẫn dắt chương trình, Host Quốc Khánh đã cùng trao đổi và thảo luận với hai tác giả về những lát cắt khủng hoảng mà chúng ta gặp phải trong thời đại thông tin tràn ngập. Từ đó, đưa ra những cách để xây dựng khả năng phán đoán và chọn lọc thông tin nhằm tìm thấy sự cân bằng trong thời đại hiện nay. Mời quý vị cùng theo dõi lại cuộc trò chuyện nàytrong tập mới nhất của The Quoc Khanh Show.

#Vietsuccess #TheQuocKhanhShow #Canbang #Balance #Thien #Meditation #NguyenTuongBach #TranLeSonY #Phanbook #Khunghoangtruyenthong

Timestamps:
00:00 - Giới thiệu khách mời
05:21 - Bão táp trong truyền thông là gì?
10:36 - Tác động tiêu cực của internet đến chúng ta
16:30 - Làm sao để xây dựng khả năng phán đoán trong bão táp truyền thống?
19:07 - Coming up
19:37 - Tình thương có giúp bồi đắp cho mình trong thời đại bão thông tin?
23:16 - Cân bằng trong truyền thông là gì?
27:28 - Thế nào là hòa giải với chính mình?
31:02 - Coming up
31:28 - Bão táp truyền thông và con số trầm cảm
37:36 - Vấn đề đạo đức của AI trong thời công nghệ
45:21 - Những lăng kính tích cực về sự phát triển của đất nước
50:20 - Chào kết

Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây:
► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess
► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia
► Email: team@vietsuccess.asia

Sunday Mar 02, 2025

Lê Thị Thu Hà, Emeralda Resorts | Làm sao để tăng tỷ lệ du khách quay lại Việt Nam? | TQKS#97

Sunday Mar 02, 2025

🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho Vietsuccess nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccess

Các bạn có thể nghe chương trình trên các nền tảng Podcast:
The Quoc Khanh Show
► Apple Podcast: https://apple.co/2REjYFm
► Spotify: https://spoti.fi/3v5Dpo9

Lê Thị Thu Hà là Nhà sáng lập thương hiệu nghỉ dưỡng Emeralda Resorts, có trên 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực du lịch nghỉ dưỡng. Chị từng thực hiện nhiều dự án nghỉ dưỡng nổi tiếng như: Ana Mandara Nha Trang, Six Senses Ninh Vân Bay, Ana Mandara Đà Lạt. Chị là người dành trọn tâm huyết cho du lịch, yêu mến những dự án gắn liền với thiên nhiên và cảnh quan, luôn muốn xây dựng những khu nghỉ dưỡng mang thương hiệu Việt gắn với kiến trúc và văn hóa Việt.

Trong tập tiếp theo của The Quoc Khanh Show, Host Quốc Khánh có dịp gặp gỡ chị Thu Hà trong một không gian sơn nước hữu tình ở Emeralda Resort Tam Cốc. Tại đây, chị đã chia sẻ về hành trình đến với ngành du lịch nghỉ dưỡng và những nỗ lực trong việc tạo ra điểm nhấn cho khu nghỉ dưỡng đi từ đặc trưng văn hóa bản địa. Bên cạnh đó chị cũng đưa ra quan điểm của mình xoay quanh câu hỏi lớn: “Làm sao để thu hút du lịch quay trở lại Việt Nam?”

Mời quý vị đón xem.

Chương trình hân hạnh có sự đồng hành của Emeralda Resorts trong tập podcast lần này!

#Vietsuccess #TheQuocKhanhShow #EmeraldaNinhBinh #EmeraldaTamCoc #EmeraldaResorts #DulichNinhBinh #Dulichvanhoa #DulichVietNam

Timestamps:
00:00 - Giới thiệu chương trình
02:06 - Kiến trúc biệt phủ xứ Kinh Kỳ là gì?
03:55 - Lý do đến với ngành du lịch
06:24 - Vì sao chọn Ninh Bình làm nơi đặt chân cho Emeralda?
12:21 - Kinh doanh nghỉ dưỡng dựa trên văn hóa Việt đã phát triển như thế nào?
16:59 - Làm sao để tạo điểm nhấn cho khu nghỉ dưỡng?
21:32 - Coming up
21:56 -Gu du lịch nghỉ dưỡng của khách Việt đã thay đổi ra sao?
27:59 - Ấn tượng của khách nước ngoài về du lịch Việt Nam có gì thay đổi?
32:10 - Làm sao tăng tỉ lệ quay lại Việt Nam của khách du lịch quốc tế?
36:18 - Thử thách gặp phải với người dân địa phương trong quảng bá du lịch (1)
43:02 - Coming up
43:31 - Thử thách gặp phải với người dân địa phương trong quảng bá du lịch (2)
47:55 - Sự cân bằng giữa bảo tồn và phát triển du lịch bản địa
50:01 - Du lịch bền vững là gì?
54:44 - Giá trị văn hóa có phải là sức mạnh cạnh tranh của du lịch Việt?
01:00:41 - Đúc kết
01:03:35 - Chào kết

Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây:
► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess
► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia
► Email: team@vietsuccess.asia